Экономическая теория организации объясняет существование разных механизмов координации взаимодействия между людьми – в частности, сосуществование в экономике рынков и фирм, а также множества гибридных форм отношений.
Теория трансакционных издержек как важнейшая часть теории организации исходит из того, что причиной выбора того или другого механизма координации является попытка сэкономить на издержках при проведении трансакций.
Совершенного механизма координации нет, каждый из них связан с собственными трансакционными издержками: к примеру, в случае рыночного механизма остро стоит проблема вымогательства, но решается проблема принципала-агента, а в случае иерархического механизма – наоборот. Тем не менее анализ некоторых особенностей трансакций – специфичности актива, частоты взаимодействий, неопределенности – позволяет определить для каждой трансакции наиболее подходящий механизм координации. Исследования в этом направлении позволяют правильно настроить системы корпоративного и государственного управления, корректно оценить и спрогнозировать поведение компаний и индивидов в разных сферах экономики.
