Вопросы устойчивого развития в современном мире решаются не только на уровне стран и их регионов – все больше внимания уделяется устойчивому развитию на корпоративном уровне.
Поскольку именно коммерческие организации, в том числе промышленные предприятия, являются одним из основных источников антропогенного воздействия на окружающую среду, то и со стороны государства, и со стороны иных стейкхолдеров, включая инвесторов, возникает запрос на решение и предотвращение проблем, связанных с негативным воздействием на окружающую среду со стороны компаний. Это прослеживается и в экологической политике стран, и в ряде корпоративных стандартов и практик, таких, как корпоративная социальная ответственность, внедрение стандартов ISO, в том числе стандарта ISO 14001 (Системы экологического менеджмента1).
В настоящее время основным направлением в устойчивом корпоративном развитии является концепция экологического, социального и корпоративного управления ESG (Environmental, Social, Governance).
В рамках данной концепции выделяется три основных блока, по которым оценивается прогресс компании. Экологический блок включает в себя вопросы, связанные непосредственно с воздействием на окружающую среды – эффективность использования ресурсов, обращение с отходами, выбросы загрязняющих веществ. Сюда же включается и блок вопросов, связанных с климатической повесткой – выбросы парниковых газов и меры по их сокращению.
Социальный блок затрагивает вопросы взаимодействия компаний с персоналом, клиентами, поставщиками и местными сообществами. В этот блок входят вопросы охраны труда, программы корпоративного обучения, вопросы гендерного равенства и создания безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями, волонтерство и иные виды благотворительности. Для ряда предприятий, например, градообразующих или компаний, работающих, например, в Арктической зоне РФ будут актуальны вопросы взаимодействия с муниципальными властями или коренными малочисленными народами.
Блок корпоративного управления уже касается непосредственно менеджмента организации и включает вопросы корпоративной этики, антикоррупционные меры, качество управления, взаимодействие с акционерами компании.
Концепция ESG в настоящем виде начала формироваться с 2000-х гг. В 2000 г. был представлен Глобальный договор ООН, направленный на соблюдение присоединившимися к нему компаниями десяти принципов ведения бизнеса в сфере прав человека, труда, охраны окружающей среды и противодействия коррупции и поддержку в достижении целей ООН2. В 2004 г. был выпущен доклад с рекомендациями для финансового сектора по интеграции экологических, социальных и управленческих аспектов в принятие решений, в котором и была сформулирована концепция ESG3.
Следует отметить, что, несмотря на переход на принципы ESG все большего числа компаний как в мире, так и в России, есть ряд проблем, которые требуют решения.
В первую очередь отмечается неоднородность как в раскрытии компаниями нефинансовой информации, так и в методиках составления на основе этой информации ESG-рейтингов и рэнкингов4.
Работа по стандартизации раскрытия нефинансовой информации в настоящее время ведется в рамках Глобальной инициативы по отчетности (Global Reporting Initiative, GRI).
В рамках данной инициативы выделяется три уровня стандартов отчетности: универсальные для всех компаний, секторальные (например, стандарты для нефтегазового сектора, сектора сельского хозяйства, аквакультуры и рыболовства) и тематические (стандарты для раскрытия информации в области сбросов и отходов, биоразнообразия, права коренных народов и др.) 5.
Таким образом, внедрение принципов экологического, социального и корпоративного управления является одним из важных направлений в достижении устойчивого развития.
Национальный стандарт Российской Федерации. Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению. URL: https://docs.cntd.ru/document/1200134681?ysclid=lusth4rkex820061917; ISO 14000. Менеджмент окружающей среды. URL: https://www.iso.org/ru/iso-14001-environmental-management.html↩︎
United Nations Global Compact. URL: https://unglobalcompact.org/↩︎
The Global Compact, Who Cares Wins: Connecting Financial Markets to a Changing World. URL:
https://www.unepfi.org/fileadmin/events/2004/stocks/who_cares_wins_global_compact_2004.pdf ↩︎
ESG: три буквы, которые меняют мир [Текст]: докл. к XXIII Ясинской (Апрельской) междунар. науч. конф. По проблемам развития экономики и общества, Москва, 2022 г. / И. В. Ведерин, К. И. Головщинский, М. И. Давыдов, Б. Б. Петько, М. С. Сабирова, С. В. Терсков, Е. А. Шишкин ; под науч. ред. К. И. Головщинского; Нац. исслед. ун-т ≪Высшая школа экономики≫. — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2022. — 138 с. — ISBN 978-5-7598-2659-0 (в обл.). — ISBN 978-5-7598-2469-5 (e-book).
Global Reporting Initiative (GRI). URL: https://www.globalreporting.org/ ↩︎