AB InBev Efes | Таланты в организации

AB InBev Efes располагает в России 11 пивоваренными заводами и тремя солодовенными комплексами в Казани, Омске и Саранске. Бренд-портфель компании состоит из более 75 широко известных брендов. Основные марки пива, представленные в России, — BUD («БАД»), BUD Alcohol Free («БАД Безалкогольный»), Spaten («Шпатен»), Corona Extra («Корона Экстра»), Velkopopovický Kozel («Велкопоповицкий козел»), Hoegaarden («Хугарден»), «Старый Мельник из Бочонка», «Клинское», «Белый медведь» и др.

Принципы AB InBev Efes:

• Мечтать о большем — строить прибыльную и быстрорастущую компанию.
  
• Люди — главная сила, настоящим талантам компания дает возможность максимально раскрывать свой потенциал и получать достойное вознаграждение (именно такие люди добиваются выдающихся результатов и меняют бизнес к лучшему).
  
• Люди — компания выбирает, развивает и высоко ценит людей, которые могут стать лучше, ведь компанию оценивают по уровню профессионализма и социокультурного многообразия ее команд. AB InBev Efes — компания собственников, воспринимающих результаты как свои личные, демонстрирующих лидерство на собственном примере.
  
• Никогда не останавливаться на достигнутом — принимать изменения, идти на разумные риски и учиться на собственных ошибках. Интересы потребителя превыше всего — следовать за ними, тем самым обеспечивая стабильный рост компании.
  
• Стремиться быть лучшим партнером для клиентов, которые являются связующим звеном между компанией и потребителями. Верить в здравый смысл и простоту решений — в своей работе компания стремится к наивысшим стандартам и эффективности во всем, что делает, всегда заботясь об интересах клиентов и потребителей. 

О карьерных возможностях в компании AB InBev Efes:

• для выпускников — оплачиваемые программы развития лидеров: Supply Discovery Trainee, Global Management Trainee; 

• для студентов — возможность получить реальный опыт, продолжая обучение: производственная практика, образовательная программа «Академия пивоварения».